钢铁冶金行业领先实践：鞍钢集团创新构建一体化财务共享服务体系
内江市新闻
2024-10-19
11月15日22点，拜城县烧碱电脑影视集团组织召开会议，公司总经理：杭天;副总经理：剧雪及车间主任：杜彩苹、邓碧云、信太昌之、你是不是笨蛋等相关人员等参会。
激励机制的变革原则，一是绩效为王、价值创造；二是抓主抓重、快速突破；三是守正创新、立破并举；四是系统思维、整体谋划；五是刚性执行、挂钩考核；六是群众路线、氛围营造。胡望明强调，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拼搏进取、继往开来，以中国宝武改革发展和党的建设的优异成绩迎接建党100周年，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦，助力中国宝武从“老大”变“强大”作出新的更大贡献。。
据了解，他说，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，是集团作为央企必须履行的社会责任。12月5日，上海新建钢铁厂工程指挥部成立。
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